Aria Jobs
We Design the New Mobility!
Entra a far parte di Aria Wheels e ridefinisci insieme a noi la nuova mobilità!
La nostra sede di Costabissara (VI) è il fulcro della nostra azienda dove ogni giorno progettiamo e realizziamo prodotti innovativi nel settore della mobilità, come carrozzine superleggere, schienali posturali e accessori.
Scopri le posizioni aperte e invia la tua candidatura compilando il modulo:
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Impiegato/a Back-office Commerciale & Marketing Support
La risorsa inserita sarà il punto di riferimento per il supporto operativo al team vendite e si occuperà di:
Gestione Ciclo Ordini: Inserimento e monitoraggio preventivi e ordini a sistema.
Supporto Commerciale: Assistenza clienti e supporto alla forza vendita per l'apertura e il consolidamento di nuovi mercati.
Customer Care: Gestione delle comunicazioni con clienti italiani ed esteri.
I requisiti richiesti:
Lingua Inglese: Livello fluente (parlato e scritto), indispensabile per la gestione dei mercati esteri.
Precisione: Ottime capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione documentale.
Proattività: Orientamento al risultato e attitudine al problem solving.
Padronanza IT: Ottimo uso del Pacchetto Office.
Cosa ci farebbe dire "Wow" (I tuoi Plus):
Se possiedi competenze trasversali nel Digital Marketing, sei il profilo che stiamo cercando! Valutiamo positivamente la conoscenza di:
Creazione e gestione di piani editoriali per i canali social/web.
Monitoraggio e supporto a campagne marketing.
Utilizzo di software specifici come Brevo (Email Marketing) e Meta Business Suite/Ads.
Cosa offriamo:
Inquadramento: Contratto Full-time.
RAL: Circa €25.000, da valutare e commisurare in base all'effettiva esperienza e alle competenze portate in azienda.
Ambiente: Contesto stimolante con concrete possibilità di crescita professionale in un'azienda orientata all'innovazione.
Retribuzione: €20.000,00 - €30.000,00 all'anno
Benefit:
Cellulare aziendale
Computer aziendale
Orario flessibile
Parcheggio libero
Disponibilità al pendolarismo/trasferimento:
36030 Costabissara: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Obbligatorio)
Istruzione:
Laurea triennale (Obbligatorio)
Esperienza:
Acquisizione clienti: 3 anni (Obbligatorio)
Supporto clienti: 3 anni (Obbligatorio)
Email marketing: 1 anno (Obbligatorio)
Marketing: 1 anno (Obbligatorio)
Lingua:
Inglese (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
50% (Obbligatorio)
* inserisci nel testo del messaggio il codice IBCMS
Data: Maggio 2026
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Addetto all'Assemblaggio (Reparto Produzione)
Siamo alla ricerca di un/a Tirocinante Addetto/a Assemblaggio che affiancherà il nostro reparto produttivo nell’assemblare prodotti e componenti seguendo istruzioni specifiche.
Requisiti:
Padronanza nell'utilizzo di attrezzatura d'officina
Ottima manualità e precisione
Capacità di seguire istruzioni dettagliate
Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
Conoscenza di base della sicurezza in ambiente di produzione
Attitudine a imparare e a sviluppare nuove competenze
Se ritieni di possedere le competenze richieste e sei pronto/a a iniziare la tua carriera nel settore della mobilità, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione tramite il modolo sottostante.
* inserisci nel testo del messaggio il codice ASTR1
Data: Marzo 2024
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Ingegnere Gestionale (Pianificazione)
Siamo alla ricerca di un Ingegnere Gestionale che desideri lavorare in un ambiente dinamico con opportunità di crescita.
Il candidato si occuperà dell'analisi dei processi aziendali per l'individuazione delle criticità e/o dei margini di miglioramento.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Gestionale o campo correlato
Gradita pregressa esperienza o conoscenza, anche minima, in realtà di produzione
Buona capacità di analisi e definizione dei processi produttivi
Conoscenza delle logiche di Lean manufacturing
Ottime doti relazionali e di lavoro in team
Utilizzo dei programmi di Project Management (Asana)
Saranno valutate positivamente anche le candidature di figure JUNIOR.
Se sei interessato/a, invia il tuo curriculum vitae e una lettera di presentazione dettagliata per esplorare questa opportunità tramite il modulo a fondo pagina.
* inserisci nel testo del messaggio il codice INGS1
Data: Gennaio 2025
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Le offerte di lavoro si intendono rivolte a tutti i candidati, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali